| Аннотацiя: | У статті проаналізовано проблеми, що виникають при оцінюванні мотиваційного потенціалу підприємства та його складових. Запропоновано методику оцінювання використання мотиваційного потенціалу підприємства на основі використання інтегрального показника, а також формулювати висновки та пропозиції для його подальшого розвитку. |
