Muryjas Р., Wawer М.
Business intelligence as a support in human resources strategies realization in contemporary organizations
Вид документа: Стаття періодики
Автор: Muryjas Р., Wawer М. Вид автора: персона
Мова: Англійська Обсяг: С. 183-190.
Шифр: 65.24 УДК: 331.101.262 ББК: 65.240
| Аннотацiя: | У статті показано, що кадровий менеджмент є ключовим чинником будь-якої організаційної стратегії. Представлено концепцію бізнес-аналітики у контексті реалізації кадрової стратегії. Описано переваги використання бізнес-аналітики у кадровому менеджменті, а також ключові показники ефективності, які дозволяють виміряти та оцінити ефективність кадрової стратегії. |
Є складовою частиною документа: Актуальні проблеми економіки
| | Паралельна назва: | Бізнес-аналітика як засіб підтримки реалізації кадрової стратегії у сучасних організаціях |
| | Назва головного документа: | Актуальні проблеми економіки |
| | Дата видання головного документа: | 2014 |
| | Номер частини головного документа: | № 2 |
Теми документа
|
