Яренко А.В., Раллє Н.В.
Обґрунтування моделі управління мотивацією персоналу в кібернетичних системах
Вид документа: Стаття періодики
Автор: Яренко А.В., Раллє Н.В. Вид автора: персона
Мова: Українська Обсяг: С. 449-457.
Шифр: 65.24 УДК: 005.95:331.101.3 ББК: 65.245
| Аннотацiя: | У статті розглянуто маркетингові методологічні підходи до матеріальної мотивації персонала підприємства. На прикладі запропонованої математичної моделі аргумен-овано необхідність застосування мотиваційних критеріїв ефективності під час оцінювання якості праці. Розробки впроваджено в кібернетичній системі у вигляді програмного комплексу. |
Є складовою частиною документа: Актуальні проблеми економіки
| | Назва головного документа: | Актуальні проблеми економіки |
| | Дата видання головного документа: | 2016 |
| | Номер частини головного документа: | № 12 |
Теми документа- ББК/ 6/8 Суспільні та гуманітарні науки/ 65 Економіка. Економічні науки/ 65.24 Економіка праці/ 65.245 Оплата праці. Матеріальне стимулювання
- Ключові слова/ М/ Мо/ мот.../ мотивація, мотивация/ мотивація трудової діяльності, мотивация трудовой деятельности
- Ключові слова/ У/ Уп/ управління, управление, management/ управління персоналом, управление персоналом
- Ключові слова/ М/ Мо/ мот.../ мотивація, мотивация/ мотивація персоналу, мотивация персонала
- Ключові слова/ М/ Мо/ мот.../ мотивація, мотивация/ мотивація праці, мотивация труда
- УДК/ 3 Суспiльнi науки/ 33 Економiка. Економiчна наука/ 331 Праця. Працевлаштування. Робота. Економiка працi. Органiзацiя працi/ 331.1 Теорія організації роботи. Стосунки між бізнес-фірмами та працівниками/ 331.101 Питання праці загального характеру. Теорія праці. Наука про працю/ 331.101.3 Ставлення до роботи. Мотивація до роботи. Робоча мораль. Стимули в роботі
- УДК/ 0 Загальний вiддiл/ 00 Загальнi питання науки i культури/ 005 Управління. Менеджмент/ 005.9 Сфери діяльності керівництва/ 005.95 Управління персоналом
- Ключові слова/ П/ Пе/ пер.../ перс.../ персонал, персонал/ персонал підприємства, персонал предприятия
|
