Миколаївщина офіційна

          На сайті висвітлено діяльність Миколаївської обласної ради, обласні програми, конкурси та проекти. Також на цьому ресурсі можна знайти інформацію про географічне розташування та історію Миколаївської області.

 

 

          На сайті представлено інформацію про діяльність Миколаївської обласної державної адміністрації, економічний стан Миколаївської області та ін. Адміністрація Миколаївської області використовує можливісті Інтернету задля ознайомлення користувачів мережі з нашим регіоном, висвітлення своєї діяльності та встановлення ділових контактів.

          Так, на сайті можна ознайомитись з інформаційним матеріалом «Здобутки соціально-економічного розвитку Миколаївщини за 2011 рік»

 

         Офіційний портал Миколаївської міської ради. Основні розділи сайту: органи влади; економічний потенціал міста; Миколаїв – місто вільного підприємництва; інвестиційна та зовнішньоекономічна діяльність; соціальний захист; безпека в місті.

 

          Основними завданнями ДПС у Миколаївській області - реалізація державної податкової політики та політики у сфері контролю за виробництвом та обігом спирту, алкогольних напоїв і тютюнових виробів; здійснення контролю за додержанням податкового законодавства та іншого законодавства у випадках, коли здійснення такого контролю покладено на органи державної податкової служби, правильністю обчислення, повнотою і своєчасністю сплати до бюджетів, державних цільових фондів податків, зборів та інших платежів, установлених законодавством; запобігання злочинам та іншим правопорушенням, віднесеним законом до компетенції податкової міліції, їх виявлення, розкриття, припинення та розслідування.

          Державна служба зайнятості у Миколаївській області — спеціальна служба, створена для реалізації політики зайнятості населення і забезпечення громадянам відповідних гарантій на території Миколаївської області.

          Основні завдання Миколаївського регіонального центру  Державної служби зайнятості:

          - розробка та здійснення заходів щодо реалізації державної політики зайнятості, які забезпечують зайнятість (працездатність працездатного) населення та матеріальну допомогу громадянам у разі безробіття;

           - систематичне вивчення процесів, що відбуваються на ринку праці, у сфері професійної зайнятості та професійного навчання, і розробка на цій основі необхідних прогнозів для вироблення і вжиття заходів щодо регулювання ринку праці та зайнятості робочої сили;

           - раціональне й ефективне використання державного фонду сприяння зайнятості населення;

           - контроль за дотриманням законодавства про зайнятість державними і громадськими органами, підприємствами, установами й організаціями незалежно від форм власності та господарювання.

 

 

          Головне управління статистики у Миколаївській області є територіальним органом державної статистики, що в межах наданих повноважень здійснює реалізацію державної політики у сфері статистики.

          Основним завданням Головного управління статистики у Миколаївській області - участь у реалізації державної політики у сфері статистики в регіоні.

          Місія Головдержслужби - створення умов для подальшого розвитку професійної державної служби, підвищення соціального статусу державних службовців відповідно до європейських стандартів.

          Пріоритети діяльності Головдержслужби:

          - розвиток нормативно-правового забезпечення державної служби;

          - запобігання проявам корупції на державній службі, відкритість і прозорість у діяльності державних службовців;

          - поглиблення міжнародного співробітництва у сфері державної служби та державного управління;

          - побудова системи функціонального управління державною службою та удосконалення сучасних методів управління персоналом у системі державної служби;

          - розвиток електронної взаємодії у сфері державної служби;

          - реформування системи надання адміністративних послуг;

          - удосконалення інституційної спроможності органів виконавчої влади, необхідної для адаптації національного законодавства до стандартів Європейського Союзу;

          - розвиток інституційної спроможності для професійного навчання державних службовців та створення системи професійного розвитку вищого корпусу державної служби;

          - формування пропозицій щодо удосконалення системи та структури органів виконавчої влади;

          - сприяння розбудові інституційної спроможності самоврядних професійних асоціацій;

          - інформування громадськості та комунікативні заходи.